六月的伊犁，花团锦簇。15日至16日，自治州举办年高层次紧缺人才网络见面会。此次见面会采取用人单位与应聘人员线上交流选聘的方式进行，州直53家用人单位与名疆内外优秀毕业生通过网络视频，就引才待遇、事业平台、职业发展方向等进行深入交流。
网络见面会设置州直事业岗位和产业创新人才两个专场，其中州直事业单位按照专业大类设置农林水牧、教育教学、金融财经、医疗卫生、信息科技等7个网络面谈室，产业创新人才设置5个网络面谈室，州直名企事业单位负责同志全程参加了网络面谈。
“通过专业分类设置网络面谈室，打破了部门的界限，既给应聘人员提供了更多的选择权，也为用人单位选人识人扩大了视野，更有利于选拔适合的人才。”州纪委监委组织部副部长李勇说，今年采取州纪委监委、州党委网信办、州党委编办、州政务服务管理局、州科技局等用人单位联合网络面谈的方式，为供需双方全面了解、深入沟通、更大范围选才创造了条件。
“毕业季是最忙的时候，网络面谈让彼此身在天涯，心若比邻，既节约了时间成本，又拉近了空间距离，也为我们择业提供了便利。”北京大学法学专业毕业生迪娜·拜哈孜开心地说。
“特别向往伊犁的工作和生活，内心深处对伊犁有一种特殊的感情。”四川大学环境科学与工程专业研究生魏岩凤对未来充满希冀。如果说专业和情怀成了本次面谈会的热点，“抢人大战”则成了看点。来自中山大学的硕士研究生吾米提·努尔布拉提同时受到了2家用人单位的青睐。
人才兴，产业旺。伊犁州文旅集团、川宁药业、伊犁酒业、伊犁农投集团和伊犁交投集团等众多企业成了网络面谈会上的“香饽饽”，其中文旅集团15个岗位报名应聘人数达到人。
“伊犁自然环境优美，景色旖旎迷人，旅游资源极具魅力，那种超然脱俗绝美灵动的气质，令人心驰神往。”山东大学旅游管理专业毕业生高汐冉兴致勃勃地说。
近年来，自治州积极配套人才公寓入住政策支持企业引进高层次紧缺专业人才，州直企业借助“伊犁英才”引进计划招引人才的积极性和热情也越来越高。“今年报名伊犁文旅集团的人数之多，远远超出了我们的预期，这为我们选拔优秀人才提供了更多的选择。”州文旅集团副总经理孙兆星自信满满地说。
所贵惟贤，所宝惟谷。人才是改革发展稳定的重要支撑，事关伊犁州未来。据悉，伊犁州连续6年实施“伊犁英才”引进计划，推行“拎包入住+购房补贴+岗位激励+职称（技能）认定+配偶安置+子女就学+人才假期+零成本进疆+零门槛落户+有序流动”等政策“大礼包”，打造人才集聚“强磁场”。伊犁州的引才政策，充分彰显了伊犁州求贤若渴、广纳贤才，延揽人才的诚意。诚挚邀请广大人才加盟伊犁、服务伊犁、建功伊犁。（伊犁州党委组织部人才工作处供稿）
年伊犁州直引进高层次紧缺人才公告预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇