锤炼本领发挥优势勇挑重担
伊犁州引进高层次紧缺人才筑梦伊犁
11月27日，由伊犁州党委组织部和州党委党校（行政学院）举办的自治州年高层次紧缺人才岗前适应性培训班结业，通过培训，使高层次紧缺人才尽快融入到当前工作中，提高组织协调和处理事务的能力。
今年，伊犁州直采取“云招聘”“云面试”的方式，州县联动引才人，涉及区域经济、商贸物流、教育教学、医疗卫生、文化旅游等重点领域，为州直人才队伍注入了活力。
在自治州年高层次紧缺人才岗前适应性培训班结业仪式上，来自州交通运输局的引进人才、中国科学院新疆生态与地理研究所地球探测与信息技术专业博士马凯表示，争做新时代的奔跑者，在为伊犁人民的奉献中将青春书写成绚丽多彩的风景。
用人单位州农业科学研究所党委书记郭峰表示，州农业科学研究所将人才工作作为高效、健康、可持续发展的基本保障，有效扭转了多年来人员交流不畅、专业技术人员老化、结构断层、精气神萎靡不振的状况。今后，将坚持向改革要人才，激发科研人才队伍作贡献、求进步的动力；坚持引育并举强人才，树立事业留人、感情留人、待遇留人的鲜明导向；加强作风和制度建设，为人才脱颖而出保驾护航。
在结业仪式上，相关负责人要求，自治州年高层次紧缺人才要结合岗前适应性培训，着眼伊犁稳定发展形势、行业（部门）工作任务和尽快转换工作角色提高适应性。今年，州直引进的高层次紧缺人才要尽快发挥作用，要坚守好奉献伊犁的信念，要锤炼好干事成事的真本领，要完成好职责内的工作任务，要发挥好优势勇挑重担，要树立好干事创业的鲜明导向。
自治州年引进人才代表围绕学习培训的收获和扎根边疆、筑梦伊犁、担当作为等方面进行表态发言。
近年来，自治州党委始终坚持抓人才就是抓发展的鲜明理念，出台了一系列积极、开放、有效的“人才新政”，连续5年实施“伊犁英才”引进计划，州直成功引进高层次紧缺专业人才人。其中硕士研究生及以上学历人，占46.2%。
年至年，州直加大高层次紧缺人才引才力度，投入1.5亿元的伊犁人才公寓建成使用，首期套装修完成并入住，正在装修套，远期储备套，创新打造了伊犁人才服务中心。
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